会前，集团公司党委领导班子成员结合理论学习、调查研究、专题党课等多种形式，深入学习党章党规，认真撰写对照检查材料。会上，杨龙首先作个人对照检查，其它党委领导班子成员逐一发言，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，对照党章党规，紧扣“18个是否”，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不遮掩问题、不回避矛盾，开诚布公、坦诚相见，检视问题不遮遮掩掩、不避重就轻，相互提醒开门见山、直截了当，做到了落细落小落具体、见人见事见思想，达到了“团结—批评—团结”的目的。

　　杨龙在总结讲话时指出，要持续强化理论武装。把理论学习作为扣好主题教育的“第一粒纽扣”，带着问题学、带着责任学、带着感情学，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习贯彻党的十九届四中全会精神结合起来，在融会贯通上下功夫，进一步提高政治站位，提升理论水平。

　　他强调，要严格遵守党章党规。把学习贯彻党章党规作为重要政治任务，用扎实的学风和端正的态度，主动学、系统学、全面学，以党章党规为镜，真正做到真学真信真懂真用。

　　杨龙要求，要坚决抓好问题整改。按照主题教育统一部署要求，把对照党章党规找出来的差距、同志们相互提出来的问题和主题教育过程中通过各种方式征求到的意见建议整合起来，进行全面分析、系统梳理、科学归纳，切实做到边查边改、即知即改、立行立改。

　　杨龙要求，要着力提升工作质效。扎实发挥领导班子的“头雁”效应，奋力冲刺年度目标任务，精心谋划明年工作思路，紧扣“三围绕三提升”，找准工作发力方向，创造性开展工作、破解难题，不断推动集团公司实现高质发展大突破。

                                                              （工 宣）