今年以来，徐圩投资公司党委围绕转型升级工作中心，坚持“党建引领、标准提升、基础规范、争创一流”工作思路，以“五大行动”为抓手，夯实发展动能。

抓实“品牌引领”提质行动。以打造一流党建品牌为动力，精心打造“书记项目”，深化推进“三组联建”、党建“1+1”先锋工程、“支部双促”提升工程，推动“党员示范岗”“班组创先岗”“工会创优岗”，“五实”党小组、“六型”班组、“四有”工会小组创建工作，提升党建引领发展质效。

抓实“思想政治”铸魂行动。严格执行“第一议题”制度，健全完善中心组带头学、党支部重点学、党员全面学“三级学习体系”。强化意识形态“责任考核、风险防控、正向引导”工作，形成齐抓共管意识形态工作责任链条。结合理论学习、党性教育及能力提升等专题培训，举办知识竞赛，以赛促学、以赛提能，推动政治学习“出新”更“走心”。

抓实“三组联建”提升行动。充分利用“三组联建”载体提升“基地+”培训优势，结合开展“师带徒”“老带新”传帮带行动，先后组织基层班组绿化养护、市政维修等基地培训13次，举办绿化修剪、人行道砖修补、雨水井清掏等技能大赛6次，受训参赛职工近300人次，推动技术技能“双技型”人才培养向一线作业岗位集聚。

抓实“业务提升”强基行动。以“提笔能写、上台能讲、实践能干”培训宗旨，组织开展党员干部教育培训、工作实践、轮岗交流等活动，加强基层领导班子思想淬炼、实践锻炼、专业训练。制定实施岗位技能分类培训计划，加大“8595”后青年人才综合培养力度，深化基地培训、资质考试及“三挂”实践平台等“内培外训”模式，强化“师带徒”传帮带工作。

抓实“清风徐圩”倡廉行动。制定2024年度全面从严治党主体责任清单，层层签订党风廉政责任书。聚焦“三重一大”决策事项，强化“嵌入式”监督，深化“靠企吃企”专项整治，加大对“小微权力”治理。组织学习各类《警示教育读本》，开展实境“廉课堂”、廉政“微讲堂”及廉政知识“微测试”等“学、讲、考”廉政教育系列活动，营造浓厚的倡廉践廉氛围。（陈健）