“七一”期间，徐圩投资公司党委围绕党员“四亮”主题，设计开展“百年话党恩·喜迎二十大”主题教育实践活动，巩固拓展党史学习教育，深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，激励广大党员主动担当作为，助推企业转型发展。

先锋引路亮身份。隆重召开纪念建党101周年庆祝大会，评选表彰3个先进党组织、20名优秀共产党员、8名优秀党务工作者，为选树的2个党支部示范点、19名党员先锋示范岗命名授牌，对“党旗飘一线，战疫冲在前”专题活动中涌现出的30名先进个人进行表彰，并先后组织开展各类党内先进事迹宣讲活动3场次，专题报道6篇，以先进典型为榜样，鼓士气、转作风、增干劲、创佳绩。

党性锤炼亮承诺。先后开展党建应知应会知识抢答赛、党员集体政治生日、“书记廉政”大讲堂及专题组织生活会等活动，组织100余名党员参加集体政治生日活动，帮助悦升公司修整绿化苗木、清理绿化带白色垃圾等应急事务，并通过重温入党誓词、重读入党志愿书、分享初心故事及政治生日感言等活动，增强党员初心使命意识。公司党委书记为广大党员集中上全面从严治党专题党课，引导各级党组织书记带头开展批评和自我批评，带头讲党课，积极参加“书记廉政”大讲堂，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

能力提升亮担当。设计开展“同心促发展·实干庆七一”主题党日、“喜迎二十大?一起向未来”主题征文等活动，深入实施“支部双促”“三述三评”“产改载体项目”等实践工程，引导12个党支部围绕固定学习日、廉政党课、主题党日等活动相互开展“双促”共建活动20余场次，累计征集主题征文20余篇、述思报告近50篇，激励广大党员积极参与到“四亮”活动中来，把率先担当、主动作为的形象竖起来，让党旗在一线飘扬，让党徽在一线闪光。

品牌创建亮作为。坚持以“书记项目”为牵引，突出“继承+创新”相结合，精准实施党建引领创新发展“双先工程”。围绕5个层面32对党建“1+1”先锋工程创建对象，累计开展各类结对创建活动50余次，助推企业顺利完成疫情防控、池塘清场、市政工程等各项工作任务。围绕“星岗位”人才赋能创先工程，评定“三星”层级、构筑“三岗”平台、铺设“三位”通道。先后培养选树2名首席员工、2名金牌员工、9名星级员工，组织20年青年管理人员开展“上挂提站位·平挂强业务·下挂走基层”多点位轮岗实践活动，深化推进《员工“宽带薪酬”实施方案》，提振职工干事创业自信心。         

                                                （叶维友）