自党史学习教育开展以来，金桥制盐公司紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，认真落实集团党委具体工作推进部署，丰富载体、创新形式，强化服务基层意识，确保规定动作不走样、自选动作有亮点，切实推动学习教育落细落实。

丰富学习载体，让学习教育更添活力。该公司利用厂区路灯杆悬挂党史学习画报120块，内容涵盖习近平总书记关于党史学习教育重要指示精神、党的一大至十九大精神以及“红船精神”“延安精神”等内容。用好QQ及微信工作群发送“党史百年天天读”和“学习强国”等平台推送的学习内容，让广大党员利用碎片时间随时学、随地学；餐厅电视循环播放《百炼成钢：中国共产党的100年》《孤岛32年》及红色电影等党史学习教育视频，印发《两个人的五星红旗》等教育读本，召开“学人民楷模王继才、做新时代奋斗者”先进代表座谈会，营造浓厚的学习氛围。

创新学习形式，让学习教育更有动力。该公司每周组织开展至少2次党史学习读书会，各支部党员利用午休时间轮流领学必读数目和习近平总书记关于党史学习的重要讲话精神。班组利用班前会时间，组织职工集中学习积少成多，交流体会；举办“红色故事”宣讲大赛，讴歌中国共产党领导人民进行革命斗争的光辉历史，厚植革命先烈爱党爱国浓厚情怀，让职工感悟信仰的力量；组织党员赴淮盐文化展览馆开展党员教育实境课堂，重温淮盐生产技艺发展历史，了解我市淮盐发展变革和淮盐文化深厚内涵，引导公司职工继续传承和守护好淮盐文化。

树牢服务意识，让学习教育更聚合力。持续开展“我为群众办实事”活动，推进《“三航”人才三年培养计划》，提升职工学历、职称、职业资格，已有17人在职取得大专以上学历证书，6人取得职称证书，4人取得职业资格证书，共报销学习费用6.6万元；常态化开展党员志愿服务一线活动，帮助一线及职工解决实际困难。成立技术攻关小组，与车间技术人员共同推进设备优化升级工作；已实施码垛机器人共享、全自动装袋机升级改造等9个小改小革创新项目，提高生产效率和产品质量，增加职工收入，创效近100万元，为生产一线节约生产成本30余万元；广泛征集基层困难职工“微心愿”，开展党员与群众“1+1”结对帮扶活动，党员与职工群众结对子，切实帮扶困难群体；为公司困难职工家属提供就业机会，目前已安排2名家庭困难职工家属在企业就业。

                       （金 宣）