今年来，青口投资公司党委实施“五达标五升格”，切实将党建政治优势转化为改革发展优势，通过在强基提质上达标，不断升格党建工作档次。

　　推进主责主业项目化清单化。按照大党建的工作要求，完善党建工作责任体系，细化书记抓党建责任清单，落实好“堡垒工程六个一建设”、党支部“三会一课”，实施好党建重点项目跟踪考核。建立党建监督问效平台，完善党委班子成员“联点包片管一线”制度，设立党委成员工作站。用好考核“指挥棒”，通过季度一小考、半年一大考，形成问效倒逼党建工作责任落实的良好局面。

　　推进支部工作标准化规范化。深入学贯《中国共产党支部工作条例（试行）》，实施党支部达标晋级创建活动，选强配优支部书记，争创优秀支部书记工作室，落实好组织生活会、主题党日、党员固定学习日、“三会一课”等制度，完善各党支部组织生活流程图，抓好《基层党组织纪实工作手册》和支部书记工作周志，实行每半年集中检查评比。

　　推进党建工作特色化品牌化。加强党建阵地建设，推进“互联网+党建”，健全完善“工作网、联系网、服务网”。发挥好党委的引领作用，在创新载体、打造特色、树立品牌上下功夫，在打响公司党建品牌基础上，突出“一支部一特色”。拍摄一个党建专题片。深化“一点一岗”创建，以点带面，形成示范带动效应。加大党建共建，深入推进同业务支部共建、社企共建，创建学习型、信息化党支部，实现资源共享、优势互补，提升发展质量。

                                                           （杜娟）