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【冬准】日晒制盐公司掀起大干“冬准”热潮

发布时间:2023-11-17 阅读量:

连日来,日晒制盐公司充分发扬盐场祖辈的“炼?!本瘢诠ゼ嶂星笸黄?,在实干中勇争先,备战来年原盐生产。中精力抓好滩场文明、冬季储卤、制卤等各项工作落地落实,在原盐生产一线掀起了大干“冬准”热潮。

强化滩场文明。实施池埝修整工程,做到池埝整齐上线;回卤沟道清淤,确保沟内无淤泥、砖头、木条等杂物,保证走水畅通;对结晶区倒塌池埝用新熟泥重新做实,更换池埝土工布。实施土塘清淤工程,每班修整清淤2节土塘。实施滩场文明工程,清理生产区域内杂草、垃圾,实现滩场整洁无杂物;修理大池道,修整廪基,清洁值班房和收放机房,收放机除锈、上漆、上油,物资和工具摆放整齐,确保滩场整洁美观。

强化卤水提制。以精细化管理加强冬季原盐生产管控,深化冬季生产工艺,利用冬季雨水少、风力大的有利条件,充分利用副廪基、咸沟道、土塘、洼站有效面积制卤;采取泡碴制卤、小盐化卤、风信制卤等方式,坚持留底水、卤咬卤,提制饱和卤水;严格落实冬季制盐生产工艺,做好卤水收储和卤水除硫,确保每班实现穷制卤2000方。实施硫酸钙清理工程,确保完成洼站硫酸钙清理,满足明年卤水除硫生产之需。

强化技术革新。发挥好“劳模工作室”的技改引领作用,不断提升技术革新能力,全力打好降本增效提升攻坚战。抓好扒盐机械设备维修保养,针对生产中出现的各类难题进行调研攻关,重点对扒盐、原盐质量等开展创新研讨、技术攻关。积极推进管理制度创新,优化班组生产管理模式和分配制度改革,着力降低生产成本,深化激励机制,广泛持续开展“五小”等群众性创新活动,让职工立足岗位创新创造蔚然成风。

强化岗位练兵。通过开展冬准工作现场会,出台大干“冬准”劳动竞赛活动方案,全力打好员工技能提升攻坚战。突出“学、训、练、比、考”多种形式,以理论部分“师徒讲堂”和实践操作的“技能比武”相结合,举办师徒结对擂台赛,坚持分层次、全覆盖的岗位练兵比武活动,强化激励考核,激发员工劳动热情。并针对原盐质量、班组管理、电工技能等方面开展专项比拼,提高班组长的管理水平和员工的岗位技能。(许东彦)