“基层和机关是大不一样的，后勤支部有外出务工的党员，有行动不便的退休党员，光是收党费就遇到各种各样难题，这对自己是不小的锻炼。”挂职于灌西后勤党总支部副书记的唐蕾荣对基层社区工作有了直观感受，“下一步，我将组织老党员开展志愿服务活动，协调居民配合做好自来水改造工作。”
“我对养殖服务公司支部的党建网页进行了全面更新，建立健全了党建电子台账。下一步，我计划开展党员志愿服务活动，设计一份养殖户便民服务卡和用电安全手册，发放到养殖户的手中。”来自党建工作部的尹舒挂职养殖服务公司党支部副书记，她对该支部的党建台账进行了全面升级。
10月12日，灌西投资公司党委召开年轻干部挂职基层支部副书记工作交流会，七名挂职人员分别就近一个月来的挂职工作开展情况进行了汇报交流。大家对挂职基层工作感触颇多。
“短短不到一月时间，挂职工作有推进，有想法，有收获，封杨同志挂职生产服务公司支部以来，工作积极有朝气，能快速进入状态；杨刚同志挂职机械公司党支部，加强了单位宣传报道工作，建立了支部党建网和微信群……”。公司党委书记王德志对大家的挂职工作进行了一一点评。
王德志书记对挂职人员提出了新要求，他指出，年轻干部要找准对自己的定位，要克服挂职是帮忙做事的误区、挂职是准备提拔的误区和挂职是挂名的误区。一定要“定下心”，珍惜挂职机会，既要“身挂”更要“心挂”，坚决不当“走读生”，主动接地气，把基层作为自己成长成才的“训练场”。充分认清做好挂职工作的重要意义，不辜负党委的期望、组织的培养。
选派年轻干部到基层锻炼，搭建年轻干部的成长平台，既是公司党委积极倡导年轻干部在一线培养、在一线锻炼、在一线选拔的用人导向需要，也是解决基层支部党建工作人才结构失衡，党建力量薄弱问题的重要之举。自9月18日灌西投资公司党委选派了7名机关优秀年轻管理人员到基层支部挂职支部副书记进行锻炼以来，挂职人员能够迅速找准位置，尽快进入工作角色，熟悉工作业务；既要做好本职工作，还要抽出时间到基层支部抓好工作开展，工作忙碌而充实，为基层单位工作带来了活力，通过深入基层一线实践，增长了阅历，拓宽了眼界，更了解了民情，使挂职人员沟通协调、应急应变、党务工作水平等方面都得到了培养锻炼，对如何围绕经济抓党建，抓好党建促经济有了更深的认识。（季兴胜）