3月6日，灌西投资公司召开创新创优暨星级员工评聘表彰大会，公司领导班子全体人员、机关全体管理人员、各单位副职级以上人员及部分受表彰的班组长、星级员工出席会议。
会议回顾总结了2017年公司科技创新工作，对2018年工作进行部署。2017年，公司以劳模创新工作室为载体，坚持科技引领，注重技术创新，重视科技创新队伍的培育，营造了全员参与科技创新的浓厚氛围。轻型自吸式电动履带扒盐机，扒盐管道缓冲块，新型洼站硫酸钙清理机，塑布防翻装置、盐业破碴机等科技创新成果的研发和推广，提高了劳动生产率。
2018年，公司的科技创新工作要“围线一条主线，实出两个作用，实现三个提升”。即：紧紧围绕创新创优这条主线，突出员工在工作创新中的主力军作用，突出创新增效的关键作用，着力提升公司科技创新体系建设水平，着力提升科技创新人才队伍水平，着力提升科技创新引领发展的活力和能力，为实现“三超两增一确保”，综合利润翻一番工作目标作贡献。
会议对新河制盐分公司等六个创新创优集体、何正军等六个创新创优单项、程龙等8名创新创优先进个人进行了表彰，评聘了王绪前等十二人为星级员工。
李国文董事长在会上指出，本次大会既是科技创新的表彰会，又是优秀创新人才的群英会，更是一个凝聚公司各方力量，加快推进公司技术创新的动员会。近年来，公司的科技创新工作有力促进了企业生产，科技创新工作已经成为企业发展的第一动力。但我们还要看到存在诸多不足之处，创新层次、内涵、科技含量不高，单位与单位之间不平衡，各业发展的质量不高，规模不大，竞争力不强，如果再不加快发展，再不创新突破，将直接面临生存问题。今年，要加大创新优评比的宽度，进一步加大奖励额度，让受奖的员工更充满动力。李国文董事长讲了三点要求，一要认清形势，解决思想，进一步强化科技创新驱动意识。二要明确目标，找准方向，进一步选好科技创新着力点。三要层层落实，明确责任，进一步构建科技发展新局面。（西宣）