今年以来，灌西投资公司紧紧围绕干部职工素质提升、精神文明建设成效显著、道德讲堂持续开展等创建任务，丰富创建内容、提升创建能力、提高创建效果，多举措推进省级文明单位创建。
强学习，提升干部职工能力素质。该公司牢牢抓住省职工书屋这个载体，努力提升干部职工的能力素质。组织开展“阅读文化经典，建设文化灌西”读书月活动，以“六个一”系列活动为载体，把读书活动打造成今年申报省级文明单位的工作亮点。定期开展学习强国应用学习交流活动，有效提升了公司党员干部的政治理论水平和政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使干部职工自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
搭载体，丰富精神文明建设内涵?？狗岣欢嗖实奈幕逵疃?。利用工会活动、团青活动、重大节庆时间节点开展运动类、文艺类、趣味类等不同类别的活动，培育了特色鲜明、气氛浓郁的节日文化，使干部职工继承弘扬中华优秀文化和传统美德。深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动；利用春节、清明节等重要传统节日，组织党员干部职工开展爱国主义教育活动，缅怀革命先烈，弘扬传统文化，唱响主旋律，凝聚正能量，激发广大干部职工学比赶超和干事创业的热情。
重实效，定期举办“道德讲堂”活动。通过道德讲堂活动开展引导干部职工崇德尚善，见贤思齐。今年以来，公司围绕遵纪守法、友善互助、关爱感恩、孝老爱亲、文明礼仪等主题，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”和学习时代楷模王继才同志先进事迹等形式，用自己的切身感受讲一讲我们身边好人的道德故事，积极宣传与弘扬全公司先进人物的优秀事迹，营造崇德尚善的浓厚氛围，进一步提升了公司干部职工的道德素质，推动全公司精神文明建设全面发展。（邱利民）