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灌西公司工会组织员工健康体检

发布时间:2019-05-21 阅读量:



为加强灌西投资公司员工的健康保障工作,充分体现公司工会对职工的关心关爱,灌西投资公司工会于5月21日,组织灌西投资公司全体员工开展两年一次的健康体检工作,参加本次体检的员工共有327人。
为做好本次体检工作,公司工会积极筹备,经过充分调研,与市裕隆体检中心签定体检协议,为了更好的方便职工体检,公司工会采取两步走战略,一是借用灌西盐场医院,将裕隆体检中心的专家和设备请到灌西来,完成对家住灌西中二圩附近的职工体检工作;二是对部分家住市区的员工,本着就近体检的原则,让他们在6月初至年底这一时间段内自行去体检中心完成体检工作,让员工享有更多的获得感、幸福感。
此次检查项目主要包括彩超、心电图、胸透以及血常规、尿常规检测、肝肾功能等常规检查,并较以往多出了癌胚抗原测定和甲胎蛋白两项重要疾病指示检查项目。裕隆体检中心将及时反馈体检结果,对职工在体检中发现的问题认真记录分析,建立职工健康档案,确保无病预防、有病早治。
2019年职工健康体检工作是公司工会关心职工身心健康的一项重要内容,往年公司工会都会安排职工在灌西盐场内部医院体检,但随着职工生活质量的提高,灌西盐场医院的设备和医资力量已经不能满足职工的需求,工会在调研的过程中也多次征集职工想去市一级医院参加体检的诉求,公司工会积极协商公司经理层并在职代会上签定协议,从2019年开始按时组织员工到市一级医院参加健康体检,建立健全职工健康保障机制,让全体员工共享企业发展成果,推动公司向高质发展迈出坚定步伐。
此次健康体检,体现了公司对员工的关心关爱,增强了企业凝聚力和向心力,激发了员工干好本职工作的激情和热情。大家纷纷表示:“通过健康体检及时了解自己的身体状况,及早发现影响健康的髙风险因素及潜在的疾病隐患,达到早期预防和及时治疗的目的,并有针对性地加强身体锻炼,提高身体素质,以饱满的精神状态积极投入到工作中,迎接新的挑战,为公司实现“一高二进三争创”目标任务贡献自己的力量。”(邱利民)