2015年，西旺水产公司从多层面、多视角、多手段地抓好党建思想政治工作的新型驱动，带动党建工作的管理提升、质量提升、效能提升，全面推进公司经营增量、效益提高、安全发展。
打造特色，彰显个性。在党建思想政治工作中，该公司创建了西旺党建品牌、学习型党组织建设长效机制、“标准化党支部”达标，深入分析其他公司党建思想政治工作的经验和做法，深入探讨打造特色工作的方法、路径，集思广益、继承创新，在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新改进，打造一批在投资公司有地位，在集团公司有影响的特色活动；努力打造养殖业党建有特色、支部建设有亮点的创新工作提升氛围。
提升品位，展示作为。公司把创建“三型”党组织活动当作一次契机，当作一个重要抓手，当作一个展示作为的平台，在解放思想、推动工作上展示作为，在服务职工、推进发展上展示作为，在提升品位、增强活力上展示作为，真正把党建思想政治工作做细、做好、做到位，推动企业稳中增量，稳中增效，稳健发展。
深化讨论，解放思想。该公司不断深入开展“争做解困发展灌西人”大讨论活动，公司党支部全体党员及积极分子，按照投资公司活动要求紧紧围绕大讨论内容展开多次热烈讨论。党员们谈认识、提措施，将思想和行动切实统一到“降本增效”上来，统一到推动企业改革的各项措施上来。进一步引导广大党员增强忧患意识与责任意识，激发党员的工作热情。引导党员在工作中积极发挥先锋模范作用，为实现企业持续健康发展做出贡献。（西旺水产邱利民）