今年来，灌西投资公司纪委坚持以问题为导向，将全面从严治党向基层单位党组织延伸，注重抓早抓小，坚持每半年开展一次全覆盖式谈心谈话，将“关口”前移，打通监督执纪“最后一公里”。

“深挖细查”找准谈话准星。该党委通过结合集团内部政治巡察、审计巡察、日常监督执纪工作中发现的问题进行综合梳理归纳，找准被谈话单位、部门存在问题，有针对性地开展廉政提醒谈话，及时指出被谈话单位（部门）在落实全面从严治党工作和党风廉政建设方面存在的问题和不足。

“量身定制”提升谈话质量。在谈话前，该党委结合谈话对象的工作岗位、日常表现及问题性质等因素制定谈话题纲，做到因时、因人、因问题而异，建立“一人一档”，实现“一人一份谈话提纲、一份问题清单、一份谈话记录”，确保谈话达到预期效果。

“不虚不偏”发挥谈话效果。该党委对提醒谈话的全过程进行记录，做到逢谈必记、全程留痕，并要求谈话对象在谈话记录上签字，对真实性作出承诺，如有不实要从严从重处置。并基层单位、部门负责人在约谈结束后15日内，向纪委报告问题整改情况，切实发挥提醒谈话的辐射效果。（尹舒）