反腐倡廉，勤政为民是一个古老而全新的话题，廉洁勤政一直是中华民族称道的清官形象，是党员领导干部必备的政治修养、品德情操。那么我们作为企业最基层的管理人员如何才能做到廉洁勤政呢？我认为，要廉洁勤政，我们首先要培养廉洁意识，学习廉政典范，从思想上筑牢清正廉洁意识。在中国的历史上，先后出现了一大批清廉守正、爱民如子的清官廉吏，如明朝两袖清风的于谦、清朝一代廉吏于成龙等。他们恪守廉洁的精神和为政清廉的故事为世人所敬仰传诵。在近现代，也涌现出一批廉政的榜样，如“心里装着群众、唯独没有自己”的焦裕禄；退休后扎根云南施甸县大亮山22年，义务植树造林5.6万亩的杨善洲等。以上这些清廉之士，之所以得到人民群众的尊崇和拥戴，并名垂青史，正是他们清正廉洁、秉公用权、无私奉献的结果。我们每名党员干部要虚心向这些清廉守正的人去学习，学习他们高尚的精神、博大的情怀和廉政的风范，从而打牢自己廉洁从政的思想根基。二是要树立敬畏之心。古人云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”就是说一个人如果失去敬畏之心，为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮，甚至贪得无厌、无法无天，最终吞下自酿的苦果。三是要守住法律底线，严格依法办事。在岗位上，什么事可以做，什么事不能做，要用法律的尺子去量一下，要有底线思维，凡是法律法规明确禁止的事，坚决不能做，这就是底线。职责权力是法律规定、人民授予的，是用来为国家、为人民服务的，组织把我们放在工作岗位上，赋予相应的职责和权力，既是对我们的信任，也是对我们的考验。只有公平公正公开地履行职责，多为群众做事，群众才会继续让我们在这个位置上干下去。
勤政，就是恪尽职守，勤勉工作，勤于政务。它是一种埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨的精神境界和行为方式?！渡惺椤分兴担?ldquo;功崇惟志、业广惟勤”，唐代著名思想家韩愈认为“业精于勤荒于嬉”，更加说明了“勤”对于从政及修身的重要意义。要在工作岗位上做出成绩，不勤政不行，要做到勤政，就必须心勤多学、脑勤多思。学习是获取知识、提高工作能力的有效方法。面对日新月异的知识更新和形势任务的发展变化，面对严峻复杂的反腐斗争形势，养成读书学习的习惯，多读书、读好书，丰富知识储备，优化知识结构。学习的目的是为了实践应用，要通过实践应用，把知识转化为工作能力，把学习的体会和收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。
廉政和勤政，如车之双轮、鸟之双翼，缺一不可。我们基层管理人员，在工作中既要勤政更要廉政，要抵制诱惑、守住清贫，树立党员干部的良好形象。在工作中，一个党员干部，专业能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本，前功尽弃。一个党员干部再廉洁，但是不敢担当，不愿作为，庸庸碌碌，必然会贻误党的事业。党员干部既要带头遵章守纪努力工作，更要承担维护党的纪律严肃性和权威性的神圣职责。
衡量党员干部的好与坏，人民群众的心中有竿秤，那就是谁为群众着想，谁为群众干好事做实事，谁就能赢得群众的认可。作为一名普通的基层管理人员，我们的一言一行、一举一动，从小的方面来说关系着一个企业的形象，从大的方面来说关系着党的事业。我们基层管理人员依法合规、科学合理、严谨细致、规范有序的行为，会积极促进企业的发展。而轻率随意、粗枝大叶的决策和行为，必然会妨碍企业的发展。人无德不立，官无德不为，“德者，国之基也，才之帅也。”立德不仅是修身立世之大事，更是为政治立世之根本。为官者不论职务高低、权力大小，必先立德。所以我们党员干部要不断加强自身的道德修养，恪守社会公德、职业道德，做个仰不愧天、俯不愧人、内不愧心的人，努力成为道德情操高尚、忠诚履职尽责的表率。在实际工作中，多站在群众的角度为人民群众着想，更多考虑到人民群众的利益，多做有利于人民、有利于长远发展的事，“在其位、谋其职”，时刻把群众的利益放在第一位，勤勤恳恳、切切实实地做好本职工作，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。
做为社区工作人员就要改变工作作风，认真纠正工作中存在的“门难进、脸难看、话难听、办事难”及“生、冷、硬、横、推、拖、”的现象。要在平时的工作中对待居民提倡使用“您好”！“请坐”“请问有什么可以帮您？”“对不起”等文明礼貌用语。做到居民来办事件件有着落、事事有回音，让群众高兴而来、满意而归。