10月16日下午考核组一行来到新河制盐进行三季度绩效考核，此次考核的内容主要是围绕原盐的生产、安全、党建、工会四个部分的重点工作进行考核。考核组成员对三季度新河制盐分公司的工作业绩进行逐一考核，不留一丝遗漏跟隐蔽。
绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。通过绩效考核让各单位都深刻的认识到工作当中还存在哪些不足，确保以后很好的完成。都深知功夫在平时，各项工作就应该在平时扎扎实实做好、做细乃至做精，到考核的时候才能经得起考验。（新河制盐程龙）