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灌西投资公司工会三举措提升女工组织活力

发布时间:2016-03-31 阅读量:

今年来,灌西投资公司工会找准工作的着力点,有计划、有步骤地开展女工工作,为推动公司各业发展做出应有贡献。
健全女工组织网络?;阕橹哺?。按照《工会女职工委员会工作条例》要求,加强女工组织建设,坚持组建工会组织和组建女工组织同步。公司16个基层分会,女职工组织组建率达了100%;女工会员416人,女工入会率达100%。制订女工工作意见。在灌西投资公司十二届三次日晒制盐公司二届三次工会全委(扩大)会议上,总结2015年女工工作,布置安排2016年女工工作,并制定下发女工工作意见,把两个覆盖纳入工会工作的目标考核,实行女工组织与工会组织“三个同时”。
丰富女工活动载体。加大宣传力度,深化提素建功活动。进一步加大宣传女工素质提升工程的意义,要求把女工素质提升纳入公司的发展规划之中,通过电视台、网站、宣传栏等形式加强女工素质提升宣传??垢谖涣繁?,提升队伍素质。公司全体女工踊跃参与到“争当降本创新排头兵”、“大干一季度,誓夺首季开门红”、“大干二季度,确保双过半”劳动竞赛活动中去,通过竞赛活动的开展,鼓励女工争当先进、赶超先进,在提高工作效率、增产节约、降低成本上大挖潜力。强化活动载体,增强向心力和凝聚力。“三八”节前夕,组织近300名女工参加集团公司女工委举办的“快乐运动 健康生活”灌西片区健步走活动。举办了第三届“舞动灌西 炫亮幸福”女职工广场舞大赛,共有11支代表队近120名女工参加。在广场舞比赛期间对2015年度许海霞等15名“巾帼标兵”进行表彰奖励。组织单身男女参加集团公司工会在徐南联营公司举办的“相爱工投 缘来是你”联谊活动。组织12名有动笔能力的女工参加工投集团“讲好工投故事、传播工投声音”为主题的征文活动。
加强女工关爱工作。做好春节期间走访慰问工作,走访看望困难女工、社区女性孤寡老人近200户,发放救助金5.9万元,为22名特别困难女性老人发放阳光救助金2.2万元,计8.1万元。为82岁无?;Ю先肆醭で嗨腿サ缡踊惶?,并组织青年志愿者为其打扫卫生,安排电视台人员为其安装,并手把手教她如何开、关、调台,老人非常感动。为市特困职工邢燕红、李金云、陆海琴等3人争取到市总工会大病救助金1.2万元。为王娟、邢燕红、邢志红、杨善林、江希美等5名女工争取到集团公司工会困难救助金1.3万元。为困难自主创业人员江海燕争取到市总工会创业扶持资金3000元。对有创业愿望的低保、特困女工进行调查、摸底、审核,为公司今年开展的“6+1”精准扶贫做准备。做好2016年度女工大病救助资金收缴工作。(王宏)