今年以来，宵洋物流公司工会，在上级工会的关心指导下，深入学习党的十九大精神，紧紧围绕建设和谐社会的目标任务，创新思路，努力工作，全面完成工会工作任务，取得了良好的成绩，更好的提升了公司的健康发展。
一是加强自身建设，提高服务发展能力。宵洋物流工会切实转变观念，从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识。2018年开展夏送清凉、冬送温暖活动，按要求为职工配置劳动护具和防暑药品，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进社会的和谐稳定。
二是积极参与公司民主管理，发挥职工主人翁意识。公司工会根据《工会法》等国家法律法规，积极参与公司的民主管理工作，发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用，如规章制度、重大事项等涉及职工利益的问题，必须由全体职工讨论通过；二是实行评优、评先等司务公开的公示制度，发扬职工主人翁责任感，充分调动职工参与监督管理的积极性；三是坚持企务公开制度，让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，树立职工主人翁意识。
三是围绕中心，努力为职工服务。工会围绕中心，认真工作，努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求，采取多种形式加强职工思想政治教育、业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。二是参与投资公司开展的各种文体活动，活跃职工业余文体生活，增强凝聚力。三是开展“送温暖”工作，积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工，及时走访、慰问，2018年共探望病号4人次，送去慰问金4300元整，帮助职工解决实际困难，使职工感受到组织的温暖。
四是开展形势任务教育，为物流工作稳健发展奠定思想基础。公司充分利用工作会议、党小组会等多种形式，大力宣传投资公司系列工作会议精神，聚焦投资公司改革发展、安全生产、增盈创效等重点工作，把改革攻坚的难点、职工关注的热点作为形势任务教育的关键，广泛宣传投资公司改革和转型面临的机遇、转变等有利因素，引导干部职工增强忧患意识、危机意识和责任意识，正确认识形势，坚定发展信心，大力营造浓厚的形势任务教育活动氛围，营造出上下一心，迎接新挑战的良好环境，为企业的转型发展贡献自己的力量。
五是开展各类主题活动，增强工会凝聚力。工会积极开展各类主题活动，增强公司凝聚力，促进工会工作又好又快发展。2018年开展了“提质增量、创优争先活动”劳动竞赛和“学习十九大”系列活动。通过这些活动，有效提高了职工的政治思想觉悟，做到让员工增强对企业的认同感和归属感，认真努力工作，更好的完成各项工作任务，为公司的科学发展、和谐发展作出贡献。（邱利民）