——在青口投资公司双月工作例会上

胡传法

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同志们，今天我们在此召开双月例会，这是继职代会主席团联席会后开的一次会议，体现了少开会、重落实的原则。从刚才交流的情况看，各单位部门前阶段工作完成的较好，也为全年工作定基础做了必要的准备。会上对前阶段重点工作、超出一般职能范围的应急权限和任务进行了表单考核，对完成表单任务的给予了适当奖励。对下阶段几个环节的重点工作、亮点工程下达了新的考核表单。这是我们青口投资公司党委近几年来抓考核方面一以贯之的手段。会后纪检部门对这两个季度所有考核表单都挂在网上，作为考核、监督、奖励的依据。刚才，周总代表公司班子对前阶段行政工作进行了总结，对下一阶段工作作了部署。史书记对十九大期间如何学习贯彻十九大精神作了部署。当前距全年收官仅剩两个月时间，从我们青口投资公司生产年的角度来说，很多工作还没结束，面临生产年的工作转换，这时召开会议也等于是跨年度的节点工作会议。在此，我从四个方面再作强调：

一、旗帜鲜明讲政治要体现在深入学习十九大精神上

今年以来我们通过多种方式彰显旗帜鲜明讲政治，党的十九大召开后，又把旗帜鲜明讲政治提到一个更高的高度，十九大把举旗帜、指方向、明方略、绘蓝图交代非常清楚，这是十九大精神贯彻落实时要进一步讲解的。但是我希望同志们对十九大精神的解读，要严格按照中央的有关精神，不要自己臆想解读，这也是讲政治的重要方面，要与中央口径保持一致。这次十九大召开，是继马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、?“三个代表”重要思想、科学发展观之后，提出了一个新的论断，将会在修改党章中明确，就是习近平新时代中国特色社会主义思想。十九大精神主题是非常鲜明的，思想是非常深邃的，内涵丰富，博大精深。从报告的本身看，也是气势恢弘，催人奋进。刚才史书记安排部署学习贯彻十九大精神，宣传部门要做好对外报道。青口投资公司要结合自身的优势和特点，开展送“十九大”精神进基层活动。就是要把十九大精神有关方面，结合我们各生产岗位、单位特点，送到田头、送到塘头，甚至送到床头（针对行动不便的老党员、老劳模、老干部），我们也可以走近十九大代表，聆听代表谈体会。所以说学习贯彻十九大精神，要结合当前的形势，要丰富手段，积极行动起来，保证宣传贯彻不走样。

二、旗帜鲜明讲政治要体现在圆满完成年度目标任务上

学习是为取得动力。讲政治，发展是最大的政治。十九大报告的主题和开篇就是?“不忘初心，牢记使命，继续前进。”那么我们作为基层组织，我们的初心是什么？那就是事业的发展、企业面貌的改变、民生的改善、职工收入的增长。所以说，没有对年度目标任务的很好的完成，我们就谈不上讲政治。因此，讲政治不是一句空洞的口号。我们要很好的抓当前，冲刺全年目标，要很好的进行算账、排查、挖潜，另外一个就是要理清思路，备战明年。我们青口投资公司近几年经过大家的共同努力、不懈奋战，确实取得了许多成绩，企业面貌、收入、企业形象等方面得到了外界的认可，但是我们不要忘记还有许多任务等待我们去做，还有许多空白不尽如人意。发展现代农业，我们还没有迈出可喜的一步，农庄建设还没有形成特色，养殖还停留在传统的几个品种上，种植农田冬季还是光秃秃一片，休闲广场尽管廉政文化向前推了一步，但是在景观打造上还有深的文章可做。米业中心在营销策划上还是满足于眼前的小步伐，线上线下销售都没有达到理想状态。青口投资公司需要来一场“颜色”的革命，要“青出于蓝胜于蓝”，一批一批人做下去。我们一直在倡导绿色的、蓝色的、白色的，未来如何再上一个大的台阶，成为一个千万利润的大场，还有许多工作需要很好的谋划和思考。也就是说，十九大开启了新的起点，在未来青口另一个五年里要迈出新台阶，这是一个光荣的使命。前五年我们完成了结构的顺利调整，品牌战略的建设，企业生产格局的布局，但是大的方面要上一个新台阶，在未来五年更要很好的规划好，从2018年开始，理清思路，明确抓什么，围绕中长期目标，围绕现代农业，有计划有目的的推进。

三、旗帜鲜明讲政治要体现在转变作风抓落实上

为转变干部的作风，锤炼干部队伍，我们这些年一直在做这方面的工作，最近我们开展了?“廉政家访”，八小时之外去考察干部，开展了谈心交流、挂职锻炼、换岗交流等活动，在实践中锻炼、培养、使用干部。有的干部在成长，有的干部在成熟，有的干部在自己的工作岗位上取得了成功。但不可否认，有的干部提拔后没有保持良好状态和激情。人力资源部门要在干部考察上有全面的第一手资料。干部要时常反思自己是否能适应职级的需要，岗位的需要，是否辜负组织的培养、群众的信任、事业的期待，在你的身上能不能体现出活力。这一次我们对挂职干部的锻炼是全方位的。有的干部过去以来都在一种平稳的环境下，没有压力，没有动力，看不出活力。在青口干部新老交替的关键时刻，未来干部可能面临着脱节。因此今后对待干部要“逼”。不能因为单位工作环境宽松，而变成“温水煮青蛙”状态。组织上要把控好，要把挂职锻炼这个题目做活做实，要有系统人才培养的方案。明年要继续推进，真正在“赛马中选马”，切实转变干部作风。

四、旗帜鲜明讲政治要体现在关注民生事业的改善上

一要以企业文化为载体，宣示企业的精神。我们是什么样的企业，我们主张的企业文化是什么，我们的精神面貌要体现出来。文化是化人的，内化于心，外化于行，要标本兼治。二要以民生事业为抓手，展示企业的形象。不管是领导干部还是普通职工，外出学习交流，代表的是单位，要展示良好形象。要有好胜之心，好强之心，展示争强好胜的精气神。一段历史是一班人共同去书写的，希望不要把这段历史当成空白。一方事业交到你手上，要干出成就，要让职工群众满意。三要以安全维稳为重点，警示企业的教育。当前仍存在历史遗留问题和困难，安全工作一时疏忽可能就酿成大错，不要认为农业企业安全工作可以马马虎虎。在一定的时间节点，安全工作有它的重要工作要做，维稳有它的特殊的主题，所以说当前不是我们主观上要求稳，事实上也有很多矛盾要认真对待。特别在信访接访过程中，处理一些焦点矛盾过程中，要妥善。当前主要抓好工作的中心问题，在保证企业和谐稳定发展大局的情况下，提升民生获得感和幸福度。最近一段时期，我们又代表工投承接一些?“沙光鱼节”活动，要利用这个契机和平台，很好地宣传展示工投的文化特质、品牌产品、企业风貌和员工素质，为企业发展赢得更好的声誉、更优的口碑、更宽松的环境、更大的支持。