按照台北党委“解放思想、提质增效”专题活动工作部署，8月11日，海州湾公司支委成员进班组开展职工座谈会，开展形势任务教育，大家谈认识、谈建议、谈责任，把“我们怎么看、怎么办、怎么干”的最大命题弄通做实。

各班组成员结合岗位特点，围绕安全生产、质量管控以及降本增效等方面进行了发言交流，并且表示，要加强学习，提高自身素养，进一步解放思想，摒弃盐场人的旧观念、旧办法，要敢闯、敢试、敢干，以一往无前的闯劲、不畏艰难的拼劲、百折不挠的韧劲和争先创优的干劲，在思想大讨论中真抓实干，在转变观念中破解难题，把思想大讨论融入到具体工作中，进而形成共铸企业转型发展的新思路、新办法和新举措。

“建议公司对职工加强技能培训，有利于在钙液生产退出历史舞台的同时，职工能无缝衔接顺利转岗”、“建议将先锋泵站有高压塔的废弃滩地利用起来，进行钙液晾晒，应对钙液供不应求问题”……一句句关于企业提质增效的“金点子”把座谈会的气氛推向高潮，大家进行“自由辩论”，共同探寻企业发展新路径。

本次解放思想大讨论，使大家明白，时至今日不可再抱有“等靠要”的幻想，而要用创新的精神解决前进中的困难和问题，敢于突破，不囿于过去的框框套套，逢山开路、遇水架桥，敢于涉险滩、啃“硬骨头”，以全方位的理念创新、方法创新，奋力开创转型发展新局面。

（苏玲）