工作精细化 服务勇担当

打造服务型机关是机关建设的重要内容，作为一名机关工作人员,我认为强化作风建设是打造服务型机关的重点也是核心，特别是目前新冠肺炎疫情还未解除的情况下，只有真正树立了为职工群众服务的理念，才能做到工作有担当，发挥机关工作人员的表率作用，创建好服务型机关。

资产部目前主要的工作有合同的流转、官司的诉讼、盐田资产的审核结算、到期塑布的更换、参与工程招标验收工程等等工作。近两年的合同每年都是达到280多份左右，为了加强合同的准确性、规范化管理，本部门严格按照集团公司《经济合同管理暂行办法》《资产出租管理办法》等规定执行，加强对租赁合同签订的事前核查和事中跟踪管控，对不具有相应资质、不按规定履约的资产租赁合同，到期予以终止，不再续签。在以后的工作中，我们更要工作精细化，每份合同事先予以沟通；要到期的合同提前提醒租赁单位；对于已经施工的合同不在流转。

打造服务型机关必须要打造一支作风过硬的机关工作人员队伍。作为机关人员我首先要牢固树立服务意识，哪怕是“一个笑脸、一声问候、一杯水、一声再见”都能体现出服务的态度，而不是“门难进、脸难看、事难办”；二是要把握机关工作的定位，找准自己的位置，在服务基层、服务群众方面履行好自己的工作职责，并且真正落实和体现在具体工作中，例如公司的法律诉讼案件跟踪和协调，公司目前有法律诉讼案件16起，对于已经进入执行阶段的案件，我积极配合、协调律师法官到期申请强制执行，争取早日清理场地收回公司资产。对于正在受理的案件，我们都积极应对，如大会堂周边的4起案件，我们不仅是配合律师准备开庭资料而且还和猴嘴拆迁办联系，请他们共同协调法官尽早判决，每个案件及时跟进，尽快结案，尽最大努力减少企业损失。再如盐田资产的更换、审核和被征滩地资产结算交接都需要到滩头现场进行逐项核实，有时还需几次往返，我们都应沉下心来做到仔细核对不急躁。三是不断提高我的自身素质和创新意识，提升服务水平和业务水平，不能为了应付检查而工作，努力学习适应新形势的变化，学会研究问题解决问题。企业的发展离不开内、外部的环境支撑，而环境的核心就是机关工作效率和服务质量。因此提高自身整体素质，改进作风，提高效率，才能更好的做好服务工作。四是我要积极发挥党员带头作用，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想纲要，不断提高自己的政治意识和党性修养，虽然年纪偏大，已近内退，但也要迎难而上，主动作为，作风扎实，大力营造比、学、赶、超的氛围，坚定不移地落实好领导安排的各项工作任务。

（赵恩情）