为了进一步强化员工安全意识，提升安全管理水平，绿化分公司建立安全固定学习日制度，各班组每周一下午定期召开安全生产工作例会，确保安全生产工作落到实处。
自安全固定学习日制度实施以来，绿化分公司每周定期组织员工进行安全生产知识学习、交通安全培训、消防安全知识和安全技能培训。学习内容涵盖了安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等多个方面，旨在提高员工的安全意识和自我?；つ芰?。
此外，绿化分公司还注重将学习成果转化为实际行动。在学习日结束后，公司会对学习内容进行考核，确保员工真正掌握所学知识。同时，公司还鼓励员工在日常工作中积极应用所学技能，不断提高安全生产水平。
通过坚持安全固定学习日制度，绿化分公司不仅提升了员工的安全意识，也有效预防了安全事故的发生。下一步，公司将继续深化安全学习，不断创新安全管理方式，为公司的可持续发展提供坚实的安全保障。
（秦莉莉）