今年以来，徐圩投资公司工会以创建和谐企业为宗旨，服务职工为导向，精心在联动、关爱、普惠、赞歌、载体“五红主题”上持续发力,不断提升工会工作品质,有创意、有创新、有成效，助推企业高质量发展注入工会力量。

      红色联动，聚焦“红色”文化为切入点，用心打造徐圩工会“红色”品牌。该工会与金桥供销工会联合开展“红色?记忆”主题活动，通过故事讲述、配乐诗朗诵、二胡独奏及男女生独唱等形式，共同分享中华民族伟大复兴艰难历程的经典瞬间。

      红色关爱，持续提升女职工的归属感、获得感和幸福感。该工会以“基础管理提升”为抓手，开展“四个一”活动，扎实推进女职工素质提升工程。开展“巧手秀厨艺 乐享好滋味”厨艺大赛”，拖鞋钩制才艺展示活动，让女工们更靓、更丽。开展职工代表巡视女职工权益保护专项活动，确保女职工维权工作“不打折”。

      红色普惠，让为民爱心工程有温度、有亮度。截止到9月，为337名在岗职工送去生日蛋糕卡和生日贺卡共计6.74万元；春节期间，走访慰问职工172名，发放慰问金和慰问品8.13万元；为2名因病致贫的家庭申请集团困难救助金1万元；积极组织590名职工参加体检活动，建立职工健康档案，及时关心职工健康。在大学生入学之际，为滕士春、侍作青、颜廷周等12名职工子女送去书包、鲜花与“祝学金”。

      红色赞歌，谱写徐圩转型发展新篇章的磅礴力量。组织开展“迎五一”文艺汇演暨优秀员工典型颁奖大会。整台节目自编、自导、自演，在星级、金牌、首席“三类”员工颁奖中，创新采用快板点赞“抛砖引玉”方式向大家点赞“英雄谱”。奏响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的主旋律。

      红色载体，和谐有序推进产改工作落地落实。在2022年度“产改载体项目”基础上，悉心赋予“产改载体项目”2023“1+1”新内涵。建立长效机制，持续在打造劳模、典型选树、评先评优、技能培训上多做文章，增强职工主人翁意识，充分调动职工的积极性，推进“产改载体项目”再升级，职工队伍建设更完善。（陈健）